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採用までのステップ

約0.5~1ヶ月
イメージ:リクルーティング

STEP 1 リクルーティング

リクルーティングを行う候補者のタイプは以下の通りです。

  • 技能実習中帰国前実習生(帰国せず就労開始希望)
  • 技能実習中帰国前実習生(一時帰国後就労開始希望)
  • インドネシア在住者(元実習生試験合格者)
約2ヶ月
イメージ:マッチング

STEP 2 マッチング

求職者へ「作業内容、 雇用条件、住環境」などの共有を行い、求人企業様へ「スキル、 志望動機、人柄、希望条件」のご説明いたします。

イメージ:採用面接

STEP 3 採用面接

面接のコーディネートを行います。オンライン面接か就業場所での面接かは、候補者の環境によります。

現場配属まで3~5ヵ月程度
イメージ:申請手続き

STEP 4 申請手続き

特定技能海外人材採用に必要な以下の申請サポートを行います。

  • 必要書類の作成
  • 必要書類の代理取得
  • 在留資格申請
  • 協議会加入
イメージ:就労開始

STEP 5 就労開始

就労のための移動や配属のサポートを行います。
サポート内容は、候補者の環境次第で様々なオプションをご用意しております。

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