日本の労働環境に新たな息吹を…
特定技能海外人材紹介事業
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特定技能
海外人材紹介事業
特定技能
海外人材紹介事業
特徴
特徴
01
実績ある
海外ネットワークとの提携
インドネシアにおいて10年以上の間、人材を育成し送り出してきた「送出機関」と提携しています。
特徴
02
初回相談無料＆明確な料金体系
初回相談時に専門スタッフから詳しくかかる費用をご説明いたします。
初めての外国人採用でもご安心いただけます。
特徴
03
初めての外国人雇用でも
安心のフルサポート！
書類作成から就業管理まですべてお任せください！
専門のスタッフが採用後もクライアント様と伴走いたします。
インドネシアを選ぶ理由
理由
01
人口ボーナス期!
インドネシアは人口が2億7200万人に到達！
生産年齢人口がピークを迎えています。
理由
02
世界有数の新日国家！
2023年に国交樹立65周年迎えを経済面でも強固な関係を構築。
日本語学習者も87000人にものぼります。
理由
03
温厚な性格！
インドネシア人は穏やかな性格です。帰属意識、相互扶助の精神や優しい心遣いができるといわれています。
採用スケジュール
在留資格ごとの制度一覧
| 在留資格の種類 | 技能実習 | 特定技能(1号) | 特定技能(2号) | 技術・人文知識・ 国際業務 | EPA | 特定活動 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 在留期間 | 3年～5年 | 5年 | 3年・1年・6カ月 ごとの更新 (更新の上限なし) |
定めなし (問題なく更新できれば) |
定めなし (問題なく更新できれば) |
定めなし (問題なく更新できれば) |
| 永住要件 | 不可 | 不可 | 上記参考 | 在留10年 | 上記参考 | 不可 |
| 転職の可否 | 不可 | 可能 | 可能 | 可能 | 不可 | 不可 |
| 外国人支援 | 必須 |
必須。 支援計画の 策定実地は義務 |
支援計画の 策定実地は不要 |
不要 (ただし、外国人支援を行う場合は、外国人の生活や就労に関する相談に応じるための窓口を設置する必要あり) |
不要 | 必須 |
| 管理団体 | あり | なし | なし |
条件あり (在留期間３年以上必要、３年未満不要) |
||
| 支援機関 | なし | あり | あり | なし | あり | なし |
| 送出機関 | 海外政府の推薦または認定を受けた期間 | なし | なし | なし | あり | なし |
| 活動内容 |
技能実習で 定められた職種 |
特定技能制度で 定められた12分野 |
特定技能制度で 定められた12分野 ※1 |
技術：SE・プログマー・開発者
人文：企画・経理・生産管理など 国際：通訳・デザイナー・語学教師 |
看護・介護 | 外交官等の家事使用人、ワーキングホリデー、経済連携協定に基づく外国人看護師・介護福祉士候補者等を含む多岐にわたります。 |
| 家族の帯同 | 不可 | 不可 | 条件を満たせば可能 | 可能 | 可能 |
可能 (ただし条件あり) |
| その他 |
企業型・団体監理型の2種類あり (大多数は団体監理型を利用) |
資格取得には①技能試験＋日本語要件、 ②技能実習2号を優良に終了のいずれか |
受入企業の規模により、手続き緩和要件 あり |
日本で外国人の方々を
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成功に導くパートナーになります。
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