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外国人雇用状況では全体の26%が製造業!一定の日本語能力と知識・技能を有する特定技能人材は即戦力&長期戦力に。食品製造・機械製造での採用は特定技能人材の専門機関「アイリティー」へ
製造業の採用ミスマッチ対策について解説。勤勉で真面目な特定技能インドネシア人材なら即戦力かつ長期定着が可能。採用のメリットと事例も紹介。
食品・飲料製造業の人手不足を外国人の雇用で解決!特定技能制度の活用方法と、採用プロセスから現場の受け入れ体制まで、成功事例で採用担当者を徹底サポート。2025年最新情報対応。
食品製造業でも慢性的な人手不足が課題になっていると耳にします。「求人を出しても応募が少ない」「採用しても定着しない」「提示している給与設定に応じる応募が来ない」とお悩みの経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか?そ…
外国人雇用で「助成金」を活用し、特定技能制度のコストを削減する方法を企業向けに解説。導入検討中の方必見です。